講師紹介TEACHER PROFILE

株式会社トミーズ・スター

渥美 亮介RUOSUKE ATSUMI

一度きりの人生、興奮せずにはいられない

この世に生まれ、人とのつながりや、仕事を通し、皆で幸せになる為に…。
【自分の人生や仕事に目標を持つ生き方=興奮した人生】
私のミッションは、出会った方に『勇気と元気を与える事』
頑張っているけど、なかなか結果につながらない…。
もっと頑張りたいが、毎日が過ぎていく…。
何をどうすれば良いか分からない…。
私にも経験があります。
セミナーを通じて『前向きなチャレンジ』が出来る様に、お手伝いさせて頂いております！
美容師として認めて頂いてからは、店舗責任者、地域マネージャー、副部長と『会社組織のつくり方』、組織運営において大変重要な【人財育成・右腕育成の専門家】とさて、社内塾は勿論社外塾の講師を担当。
その回数は年間70回で10年にわたり700回を超える。
【育成】に時間を使う意味。
個人業績は勿論、結果店舗や会社全体の業績に大きく貢献している。

O．N．G株式会社
代表取締役社長

大野木 宏太KOTA ONOGI

経営だけしかしない社長なんてめざしてない

女性が活躍できる職場づくりをモットーに、日本中をわくわく元気にする男
銀座、渋谷などの美容室を経て12年前に六本木に美容室「HAIRLOUNGE　Soleil（ソレイユ）」をOPEN。
ネイル、まつ毛、保育園、巻き爪矯正院など7店舗を経営しながらサロンワークをこなす、実力派美容師（歴24年）

23歳で大手チェーン店(株)アルテ（※現 アルテサロンホールディングス）に入社。
当時最年少(26歳）で店長に抜擢される。翌年12月スタッフ14人で1500万、個人売上げ530万円を達成。
100店舗中で一番を経験するなかで「流れ作業ではなく、もっとお客様一人一人に真剣に向き合える環境と、より質の高いサービスを提供したい」と独立を決意。

ソレイユは【アシスタント0人。スタイリストがスタイリストをヘルプする】
と言う独自のチームワークを活かしたスタイルと、生産性100万円、ヘッドスパ比率80％を目指したクオリティの高い技術が当時評判を呼ぶ。その中で、男性スタイリストは自分のお店を持つために独立していくが、女性は一人も辞めずに一緒に働いてくれるという姿に、“女性がさらに輝いて、一生働けるサロンン作り”をサポートしたいと思うようになる。
現在スタッフの9.5割が女性。想いだけではそれは叶えられないと一念発起。
さまざまなセミナーで学び、現場で生かしながら、美容以外での外部の講師も目指している。